Permitting & authorization manager
Descrizione dell’attività:
a) Assicurarsi della corretta prosecuzione del progetto solare FV e/o eolico dallo sviluppo iniziale alla cantierabilità;
b) Supervisionare e/o revisionare la documentazione necessaria all’avvio degli iter autorizzativi necessari per l’ottenimento dell’autorizzazione di nuovi progetti solari fotovoltaici e/o eolici; a titolo di esempio, i procedimenti di VIA, AU, PAUR, PAS, DILA;
c) Supervisionare e gestire i consulenti esterni (progettisti elettrici, studi di impatto ambientale, geologi, ecc) incaricati di redigere la documentazione per nuovi progetti solari e/o eolici;
d) Interagire con gli altri dipartimenti aziendali, quali ufficio Origination e ufficio Tecnico, al fine di raggiungere l’obiettivo di depositare l’istanza e successivamente ottenere l’autorizzazione per il nuovo progetto solare fotovoltaico e/o eolico;
e) Gestire i rapporti con gli Enti Competenti al rilascio delle autorizzazioni, quali Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica, Regioni, province, Comuni, E-Distribuzione, Terna, Agenzia delle Dogane;
f) Gestire la corrispondenza con le autorità per ottemperare alle prescrizioni impartite e gestire l’ottenimento delle autorizzazioni secondarie a valle del rilascio dell’AU (concessioni, autorizzazioni spostamento linee elettriche, autorizzazioni idrauliche, etc.);
g) Negoziazione contratti sui terreni (compravendita, DDS, servitù); gestione piano particellare d’esproprio ed eventuale esecuzione dell’esproprio;
h) Sopralluoghi sui siti proposti dall’ufficio Origination.
Eventuale attività in materia di connessioni alla rete elettrica sarà considerato un PLUS
Si richiede:
1. Almeno 3 anni di esperienza professionale nello sviluppo e nella gestione di progetti eolici e fotovoltaici e nel
follow-up dei processi di Autorizzazione;
2. Conoscenza della normativa regionale e nazionale;
3. Forte attitudine alla risoluzione di problematiche complesse, al lavoro di squadra;
4. Esperienza e capacità interpersonale nella gestione delle relazioni con gli enti;
5. Persona dotata di leadership e focalizzata al raggiungimento dell’obiettivo;
6. Disponibilità a spostamenti e trasferte sul territorio nazionale.
Eventuale conoscenza in materia di connessioni alla rete elettrica sarà considerato un PLUS
Conoscenza della lingua inglese NON richiesta
Sede di lavoro:
A scelta del candidato , la sede di lavoro può essere Genova oppure da remoto con trasferte regolari a Genova
